12. Reagieren Sie auf Konflikte mit Freundlichkeit
Wenn jemand versucht, dich in einen Konflikt hineinzuziehen, entschärfe die Situation, indem du mit einem freundlichen Satz wie « Ich liebe dich » antwortest. Dies kann die andere Person sofort entwaffnen. Eine andere Technik besteht darin, ruhig und ruhig zu bleiben. Ignoriert zu werden kann extrem irritierend sein, aber wenn du einen Streit vermeiden willst, kann es hilfreich sein, dich in die Lage der anderen Person zu versetzen, um ihren Standpunkt besser zu verstehen.
13. Geben Sie Schritt-für-Schritt-Anleitungen, um zu motivieren
Wenn ein Kollege oder ein Teammitglied die Erledigung seiner Aufgaben verschleppt, geben Sie ihm nicht auf einmal eine große Mission. Sagen Sie ihnen stattdessen, dass sie « damit anfangen » sollen. Psychologisch gesehen wird die Person das Gefühl haben, einen kleinen Schritt zu machen, und sobald das erledigt ist, kannst du ihr sagen: « Mach weiter », bis die ganze Arbeit erledigt ist.
14. Bringen Sie eine Wasserflasche mit, um Stress in der Öffentlichkeit zu bewältigen
Wenn Sie in der Öffentlichkeit sprechen müssen, tragen Sie eine Flasche Wasser mit. Dies wird dir helfen, Stress zu bewältigen, da Stress deinen Mund austrocknen kann. Zusätzlich kannst du einen Schluck Wasser als Pause nutzen, um deine Gedanken zu sammeln, wenn du den Überblick über deine Sprache verlierst. Wenn Sie besonders ängstlich sind, geben Sie es dem Publikum sofort zu; Dies wird die Atmosphäre entspannen und Sie freundlicher machen.
15. Schauen Sie sich die Schuhe an, um einen aufdringlichen Blick zu entwaffnen
Wenn dich jemand an einem öffentlichen Ort beharrlich anstarrt, schau auf seine Schuhe, ohne den Blick abzuwenden. Diese unerwartete Geste führt dazu, dass sich die andere Person unwohl fühlt und in der Regel ihr Verhalten einstellt.
16. Nutze Peinlichkeiten, um andere zu beeinflussen
Wenn du dich jedes Mal schämst, wenn du jemandem begegnest, wird diese Person am Ende die gleiche Verlegenheit in deiner Gegenwart empfinden. Dieser emotionale Ansteckungsmechanismus kann genutzt werden, um die Einstellung anderer Menschen Ihnen gegenüber subtil zu beeinflussen.
17. Formulieren Sie Ihre Kritik um, um nicht anklagend zu klingen
Wenn du auf einen Fehler hinweisen musst, ohne ihn direkt zu beschuldigen, formuliere deinen Satz um, um zu vermeiden, dass die Person beschuldigt wird. Anstatt zum Beispiel zu sagen: « Du hast das Fenster nicht geschlossen », sag « das Fenster war die ganze Nacht offen ». Dieser Ansatz ermöglicht es der Person, sich ihres Fehlers bewusst zu werden, ohne sich beschuldigt zu fühlen.
18. Überzeuge dich selbst, dass du gut geschlafen hast
Auch nach einer schlechten Nachtruhe wirkt sich das positiv auf Ihre kognitive Leistungsfähigkeit aus, wenn Sie sich selbst davon überzeugen, gut geschlafen zu haben. Eine Studie des Colorado College zeigte, dass diejenigen, die glauben, gut geschlafen zu haben, auch wenn sie es nicht getan haben, bessere geistige Fähigkeiten zeigen.
19. Bleiben Sie in einem Vorstellungsgespräch in Erinnerung
Die Menschen erinnern sich besser an die Ereignisse, die zu Beginn und am Ende des Tages stattfinden. Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch haben, versuchen Sie, Ihren Termin zu Beginn oder am Ende des Tages so zu planen, dass er vom Arbeitgeber leichter in Erinnerung bleibt als bei anderen Kandidaten.
